Il nostro processo di selezione

Il nostro obiettivo è garantire a tutti, in ogni angolo del mondo, soluzioni di alta qualità per il riscaldamento di acqua ed ambienti, rispettando il pianeta.
La nostra missione ci guida in qualunque cosa facciamo nella nostra vita lavorativa di tutti i giorni: agiamo in modo sostenibile per proteggere l'ambiente e fornire esperienze sempre migliori ai nostri clienti.

Se vuoi contribuire alla salute del nostro pianeta e alla salvaguardia delle generazioni future...
 
Se vuoi migliorare la qualità della vita di ognuno...
 
Se vuoi fare la differenza e prendere parte al cambiamento...
 
Sei proprio la persona che stiamo cercando!
 
Come unirti a noi...

  • Primo colloquio con le Risorse Umane
  • Dopo aver inviato il CV, se il tuo profilo è in linea con ciò che il ruolo richiede, ti contatteremo per approfondire le tue esperienze passate, le competenze e l'allineamento con i nostri valori. Parleremo delle tue aspettative e della motivazione che ti spinge ad entrare a far parte della nostra organizzazione.
  • Assessment on-line
  • Ti verrà successivamente richiesto di svolgere un test psico-attitudinale dove, sulla base del ruolo per cui ti sei candidato, verranno misurate le tue capacità numeriche, verbali e manageriali.
  • Incontro con i rappresentanti del business
  • Se supererai tutti i passaggi iniziali, sarai invitato ad incontrare il manager di linea che approfondirà la tua capacità di rispondere alle esigenze richieste dal ruolo (sia dal punto di vista delle competenze che dell'attitudine).
#Warmingyourtalent
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